פגיעה בשכר העובדים הזוטרים במועצה!
המועצה-המקומית זיכרון-יעקב מצאה כפי הנראה דרך קלה להתמודד עם בעיותיה התקציביות, אחרת קשה להסביר את החלטתה לפגוע דווקא בעובדיה הזוטרים.
מהודעה שהופצה השבוע בקרב עובדי מחלקת-התפעול, מתברר כי המועצה אינה מאפשרת להם יותר לעבוד 'שעות נוספות' או 'שעות כוננות' ומשמעות הדבר, קיזוז משמעותי של מאות שקלים-חדשים משכרם הנמוך גם כך.
סביב להודעה הזאת, פרצו השבוע שתי סערות: הראשונה כאשר התברר כי הצעד הזה ננקט מבלי שמנהלת מחלקת משאבי-אנוש תהיה מודעת לכך ובמקביל כבר הוטמע הקיזוז האמור בספר התקציב של המועצה.
השנייה פרצה כאשר לוועד-העובדים במועצה-המקומית, נתגלה הדבר במקרה וכי לא היה הוועד שותף לשום דיון מקדים בנושא עליו הוחלט באופן חד-צדדי.
בשיחה שהתקיימה בין ראשי הוועד לבין ראש-המועצה זיו דשא, ניסו לשכנע אותו לסגת מהצעד הפוגע, אבל טרם נודע על התקדמות בנושא הזה.
וועד-העובדים הבהיר לראש-המועצה, כי אם לא תבוטל רוע-הגזירה, יפסיקו העובדים לנקות את המושבה בימי שישי ובמקביל תיכנס הסתדרות-העובדים לתמונה, מה שעלול להביא להכרזה על סכסוך-עבודה ואולי גם על השבתה כללית של המועצה, במיוחד נוכח העובדה ששכרם של העובדים הבכירים ומנהלי-המחלקות, לא נפגע כתוצאה מן המהלך החד-צדדי, בו ישלמו רק העובדים הזוטרים את המחיר הכבד.
ראו כתבה ב'עמדת הזכרונים'.