האבסורד הגדול של העסקת בעלי-מוגבלויות
בעוד שר-האוצר משה כחלון מחלק 'ממתקים' לציבור הרחב ועדיין שוקל בדעתו מה בדיוק יעשה עם קצבת-הנכות המביישת, מתברר כי מאחורי הקלעים של האוצר, מצוי מחסום שההגדרה היחידה הראויה לו היא שמדובר בחסם-מטומטם!.
מדינת-ישראל החליטה סוף-סוף ללכת לקראת עובדים בעלי-מוגבלויות וחוקקה חוק לפיו חובה לשלב 5% עובדים בעלי-מוגבלויות בכל גוף ממשלתי, צעד מבורך שיוצר אלפי מקומות עבודה לאנשים הללו. יתר על-כן, בהתאם להסכם-הקיבוצי עם ההסתדרות, חייבת כל חברה לשלב 3% בעלי-מוגבליות בעבודה ולכאורה מדובר בסוג של מהפיכה-חברתית חשובה.
אבל חלם זה כאן!
הסיבה לכך פשוטה: מסתבר שאם עובד בעל-מוגבלויות 'יעז' להרוויח מיגיע כפיו 1000 ש"ח יותר 'המותר' יעלה שכרו בהפסדו!. למה? כי הוא מקבל כרגע קצבת-נכות בסך 2300 ש"ח ואם הוא מצליח להשיג עבודה ולהשתכר עוד 2700 ש"ח, מצבו 'שפיר' אבל אם חלילה ישתכר מעבודתו עוד 1000ש"ח, כך שבסך-הכל יהיו לו 6000 ש"ח, הוא יאבד את כל קצבת-הנכות שלו!.
המצב הבלתי נסבל הזה מכריח עובדים בעלי מוגבלויות להיות מוגבלים גם בשכר-העבודה שלהם ואם החסם הזה אינו מטומטם, צריך למצוא לכך הגדרה חדשה!.
כבר אמרנו: חלם זה ממש כאן!.
